“不懂得如何说谎的人，就不懂得如何升迁”，贪官李真说这是《地狱门前——与李真刑前对话实录》一书披露的内容。
　　不靠实实在在的政绩，而是靠撒谎骗人来谋求升迁，一些人的“官”念之扭曲，已到了何种程度！
　　官员撒谎，大致可分为两种类型。一种是语言撒谎，比如湖北贪官杜在新的“取一文，我就不值一文”。另一种是行为撒谎，造假学历，出假数字，摆假政绩，李真甚至冒充老将军后代，以增加晋升的筹码。
　　为什么一些官员要用撒谎来求得升迁呢？李真给出了答案，他说：“造假是一个省力、快捷获取权力的好办法。关键时造点假，很难被发现，还能派上用场，你说何乐而不为呢？再说，在目前这个社会，骗人者只要带着金钱和笑脸，就总能找到愿意受骗并帮助你升迁的人”。
　　从他的话里，可以总结出两点，一个是用人制度存在问题，导致用人失察。选拔官员要求学历，要求政绩，这没有错，但对那些拿过来的学历、那些反映政绩的数字，就没人来问问真假吗？二是用人上的腐败。明明知道有人撒谎造假，但因为吃了贡，就大开绿灯，甚至故意在用人上捞一把。
　　撒谎与升迁，二者应该是“负相关”，撒谎者得不到升迁。但如果成了“正相关”，那就不正常了，它说明我们的干部管理体制存在问题。撒谎者得到升迁，会进一步助长官场舞弊之风。要克服这种现象，办法只有一个，那就是进一步改革用人机制，在干部中大力弘扬求真务实的精神。